Législation : Article L4121-1 du Code du Travail
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
Objectifs
Formation destinée à pouvoir adopter une posture de préventeur dans son entreprise et être capable d’exécuter les gestes de secours destinés à protéger, alerter et empêcher l’aggravation de la victime et préserver son intégrité physique jusqu’à l’arrivée des secours spécialisés.
Durée
14 heures
Programme de la formation
- Rôle du SST dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise
- Protéger
- Alerter
- Secourir
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime répond, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- La victime répond, elle se plaint de brûlures
- La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
- La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas
- Risques spécifiques à l’entreprise en supplément, si besoin
Évaluation
Évaluation continue tout au long de la formation